ОТЗЫВЫ О ДЕЛОВОЙ ИГРЕ
INVESTIGATION BUREAU/БЮРО РАССЛЕДОВАНИЙ
Ощущения положительные. Игра очень хорошо показывает характер людей, умение работать в команде и слушать других, и что более важно – слышать. Игра очень интересная и показательная, действительно заставляет работать командно, в одиночку справиться шансов нет. Тренинг хороший и очень интересный. У нас был хороший результат и мы смогли организовать работу, несмотря на то, что практически все были из разных отделов. Получил максимум удовольствия от процесса и результата. Такой тренинг полезен всем, особенно, если команды сформированы из разных отделов.
Сергей Голунов, Кимберли-Кларк
Менеджер по развитию персонала
Игра позволяет научиться слушать и слышать. Помогает группе людей научиться работать в команде. Игра объединяет людей, помогает научиться формулировать цели, пути достижения. Каждый имеет возможность внести свой вклад в достижение общей цели. Мне очень понравилась идея игры и наше взаимодействие как команды. Спасибо!
Черникова Елена Васильевна, Кимберли-Кларк Ведущий специалист отдела по работе с клиентами
Увлекательно, интересно. Игра позволяет увидеть минусы коммуникации в команде, чтобы учитывать их в будущем в повседневной работе. Учеба проходит в виде интересной игры. Хотелось бы регулярно знакомиться с новыми разработками вашей компании.
Людмила Белова, Гедеон Рихтер Руководитель группы по работе с персоналом
Очень интересная и увлекательная игра, требующая от всех живой вовлеченности, высокого уровня организации и планирования, а также умения структурировать большие потоки информации.
Виктория Шумаева, Ренессанс страхование
Руководитель группы подбора персонала
Игра дает пищу для размышлений о себе, коллегах, опыт взаимодействия и принятия решений и достижения результата. Интересно и увлекательно. Полезно для групповой работы.
Екатерина Белова, Ренессанс страхование
Руководитель группы развития персонала
Очень интересная тема, возможность увидеть процесс командной работы по-новому.
Оксана Ананьева, Ренессанс страхование
Руководитель группы обучения персонала
ВЕРНУТЬСЯ К ОПИСАНИЮ ДЕЛОВОЙ ИГРЫ
ВЕРНУТЬСЯ К СПИСКУ ДЕЛОВЫХ ИГР
